Nachhal­tigkeit

Die Baubranche ist sehr ressour­cen­in­tensiv. Wir wissen, dass Bauen auch mit weniger Belastung geht. Und genau daran arbeiten wir. Wir gestalten die Zukunft mit – nicht nur in Form von zukunfts­fä­higen Gebäuden, sondern an jeder Stell­schraube, die wir haben. Um Überschuss zu reduzieren. Um Ressourcen zu sparen. Um Menschen und Umwelt gesund zu halten. Und um flexibel auf die Zeit zu reagieren. Nachhal­tigkeit ist ein Prozess, den wir im Unter­nehmen leben. Wir bleiben dran.

Nachhal­tiges Bauen

KONZEPTE

Wir konzi­pieren nachhaltige Gebäude, integrieren kreis­lauf­ge­rechte Rückbau­kon­zepte und bauen ESG-konform nach EU-Taxonomie.

MENSCHEN

Wir bauen Orte, die Teilhabe für alle ermög­lichen. In denen Menschen gesund bleiben, sich wohl fühlen, ihre Identität entfalten und Inspi­ration finden.

SOZIALES

Wir schaffen faire Archi­tektur für die Gemein­schaft. Wir achten auf die Bedürf­nisse aller Prozess­be­tei­ligten sowie gute Bedin­gungen für Partner:innen und Nutzer:innen. Archi­tektur ist ein gemein­samer Prozess.

BAUSTOFFE

Wir planen mit schad­stoff­freien Materialien, Baustoffen aus nachwach­senden Rohstoffen oder Recycling­ma­terial und dokumen­tieren den Wert mit Materi­al­pässen wie Madaster.

ABFALL

Wir vermeiden Abfall, auch beim Bauen, nutzen standort-passende Ressourcen, setzen effizi­enten Flächen­ver­brauch um und planen Rückbau sowie Wieder­ver­wendung ein.

LEBENS­DAUER

Wir planen Gebäude, die lange leben sollen. In unseren Konzepten ist eine flexible Nutzung angelegt, die Materialien haben eine lange Lebens­dauer.

BEGRÜNUNG

Wir machen Platz für Biodi­ver­sität, indem wir begrünte Flächen, Fassaden und Dächer planen. Arten­vielfalt wirkt positiv auf das Klima. Pflanzen kühlen und filtern Feinstoffe, Substrat reduziert Lärm.

WASSER­MA­NAGEMENT

Wir reali­sieren das Konzept der Schwamm­stadt, konzi­pieren Reten­ti­ons­flächen, reduzieren Abfluss- und Verbrauchs­mengen – unter anderem auch durch Grauwas­ser­nutzung.

MOBILITÄT

Wir arbeiten an der Reduzierung des Autover­kehrs, planen Fahrradwege sowie -tiefga­ragen und verschränken Mobili­täts­an­gebote, beispiels­weise als Mobili­tätshubs.

ENERGIE

Wir zielen auf energie­autarke Gebäude mit höchsten Effizi­enz­haus­stufen, planen mit Geothermie sowie Photo­voltaik (PVT) und entwerfen mit unseren Partnern innovative Versor­gungs­kon­zepte.

DIGITA­LI­SIERUNG

Digitale Anwen­dungen, BIM-Modelle und Simula­tionen optimieren unsere Prozesse. Wir arbeiten mit Ökobi­lan­zie­rungen und Lebens­zy­klus­kos­ten­be­rech­nungen für Wirtschaft­lichkeit und Effizienz.

ZERTI­FI­ZIERUNG

Unsere Gebäude sind DGNB- oder BNB-zerti­fi­ziert und wir begleiten zusätz­liche Zerti­fi­zie­rungen wie ECARF oder Well.

Nachhal­tiges Arbeiten

KULTUR

Wir wollen, dass alle Mitarbeiter:innen zufrieden sind. Das gewähr­leisten wir durch Befähigung, Wertschätzung und hohe Eigen­ver­ant­wortung. Externe Expert:innen begleiten uns dabei.

ARBEITS­WEISE

Wir arbeiten mit Teams in agilen Struk­turen. Dabei stehen Befähigung und Verant­wortung im Vorder­grund.

LANGFRIS­TIGKEIT

Die gemeinsame konti­nu­ier­liche Entwicklung unserer Geschäfts­felder sichert Langfris­tigkeit ebenso wie eine nachhaltige Unter­neh­mens­führung und die Bezie­hungs­pflege zu unseren Partner:innen.

RESSOURCEN

Wir nutzen Ressourcen aus regene­ra­tiven Quellen, halten unseren CO2-Ausstoß minimal und kaufen für die Team-Küchen nachhaltig ein.

GESUNDHEIT

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Ein Betriebsarzt begleitet uns dabei.

MOBILITÄT

Das Nutzen von Fahrrädern und ÖPNV fördern wir aktiv. Autos und Flugzeuge besteigen wir nur, wenn es sein muss. Unver­meidbare Flüge kompen­sieren wir.

ENERGIE

Wir gehen bewusst mit Energie um. Wann und wo immer möglich, reduzieren wir unseren Energie­ver­brauch auf ein Minimum. Und dies konti­nu­ierlich.

DIGITA­LI­SIERUNG

Wir sichern eine hohe Qualität unserer Arbeit, indem wir Werkzeuge wie digitale Kanban-Boards, die BIM-Methode oder PlanRadar konse­quent nutzen.

WEITER­BILDUNG

Wir inves­tieren im Sinne des lebens­langen Lernens in die konti­nu­ier­liche Weiter­ent­wicklung unserer Mitarbeiter:innen und halten die Qualität unserer Arbeit hoch.

Sie

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